Яндекс.Метрика

Asterisk Эксперт

Asterisk Эксперт с 31 июля по 1 августа

Количество
свободных мест

4 Записаться

Курс по Asterisk

Интенсив-курс по Asterisk с 21 июля по 25 июля

Количество
свободных мест

7 Записаться

Курсы по Mikrotik MTCRE

Курсы по Mikrotik MTCRE с 8 декабря по 11 декабря

Количество
свободных мест

7 Записаться
Фриланс в IT-сфере. Что изменил 22-й год и как подстроится
42
Доклад
Даниил Пилипенко
Фриланс в IT-сфере. Что изменил 22-й год и как подстроится

Фриланс в IT-сфере. Что изменил 22-й год и как подстроится

Введение

Современный рынок IT‐услуг претерпевает серьёзные изменения: спрос на разработчиков растёт, меняются подходы к трудоустройству и оплате, появляются новые модели сотрудничества. В докладе представлены основные тренды рынка фриланса, его преимущества и риски как для специалистов, так и для заказчиков, а также практические рекомендации по организации работы и управлению задачами.

Динамика вакансий IT-специалистов

За последние семь лет количество вакансий для программистов стабильно коррелировало с общим ростом IT-рынка. В период весны 2020 г. наблюдался заметный спад в связи с пандемией и приостановкой набора персонала, однако уже к концу 2021 г. объём вакансий превысил докризисные показатели почти в три раза. В декабре 2021 г. их число достигло 82–83 тысяч, после чего произошёл корректирующий откат к долгосрочному тренду роста. Дефицит специалистов сохраняется и продолжает незначительно увеличиваться.

Миграционные процессы среди IT-кадров

По состоянию на конец 2022 г. около 45 тыс. специалистов выехали за рубеж, из них вернулись порядка 30 тыс. Окончательно переехал каждый пятый. При этом решение о переезде во многом зависело от перемещения работодателя: если компания переводила деятельность в другую юрисдикцию, сотрудники следовали за ней, а при сохранении офиса за рубежом — лишь около 5 % специалистов покидали страну.

Привлечение IT-компаний к импортозамещению

Государственные и частные инвестиции в импортозамещение пока не дали заметного эффекта на рост вакансий: с мая 2022 г. их количество стабилизировалось на неизменном уровне. Иностранные заказчики преимущественно сохранили сотрудничество с российскими разработчиками: лишь около 10 % компаний отказались от контрактов.

Перераспределение направления фриланс-рынка

Наиболее популярными платформами для фриланса остаются HeadHunter (раздел «частичная занятость»), Hubber Freelance, Freelance.ru, WebLancer и Upwork. В условиях VPN и удалённой регистрации на Upwork многие продолжают работу с зарубежными заказчиками.

Трансграничные платежи

Входящие:

  • SWIFT-переводы (в долларах США без ограничений).
  • Криптовалюты — удобный вариант для международных расчётов.
  • чёт в швейцарском банке (например, Dukascopy Bank) — стабильный приём платежей.
  •  

    Заключение
    Заключение

    Рынок IT-фриланса продолжает развиваться, предлагая как возможности для быстрого роста и гибкости, так и новые риски управления, планирования и информационной безопасности. Комплексный подход к оценке проектов и исполнителей, а также внедрение формализованных процессов позволяет минимизировать эти риски и эффективно использовать преимущества удалённой занятости.

    Таймкоды
    Показать еще..
    Свернуть..
    Ежегодная конференция по Asterisk 2025!

    Билеты уже в продаже!

    Остались вопросы?

    Я - Першин Артём, менеджер компании Voxlink. Хотите уточнить детали или готовы оставить заявку? Укажите номер телефона, я перезвоню в течение 3-х секунд.

    Наши
    клиенты

    Посмотреть все